실업급여 조건과 신청방법 알아보기

안녕하세요. 일하는 도중 회사의 사정으로 실직하게 된다면 어떻게 해야 할지 막막할 수밖에 없습니다. 이때 실업급여 제도를 이용하면 경제적 어려움을 극복할 수 있는 방법이 있어서 소개해 드리겠습니다.

실업급여란?

고용보험에 가입한 근로자가 회사의 실직으로 어려움에 겪는다면 이때 소정의 급여를 제공함으로써 생계의 유지를 도와주는 제도입니다.

실업급여 조건

아래의 조건을 모두 만족해야만 합니다.

• 실직하기 전 18개월 중 피보험단위가 통산으로 180일 이상 근무
• 근로 의사 및 능력이 있으며 적극적인 취업활동일 경우
• 사표 및 이직, 중대한 귀책사유로 해고된 경우는 조건에는 제외(비자발적만 해당)

실업급여 지급액 및 급여일수

지급액

이직 전 평균임금의 60% × 급여일수 (이직일이 19년 10월 1일 이전은 퇴직 전 평균임금 50% × 급여일수)

예를 들어 평균임금이 6만 원이고 기간이 1년 미만이라면 60,000 × 0.6 × 120 = 4,320,000원입니다.

상한액

이직일이 19년 1월 이후는 1일 66,000원

하한액

퇴직 당시 최저임금법상 시간급 최저임금의 80% × 1일 소정근로(8시간)

급여일수

연령은 퇴사 기준 만 나이에 해당합니다.

50세 미만일 때

1년 미만 : 120일

1년 이상 3년 미만 : 150일

3년 이상 5년 미만 : 180일

5년 이상 10년 미만 : 210일

10년 이상 : 240일

50세 이상 및 장애인

1년 미만 : 120일

1년 이상 3년 미만 : 150일

3년 이상 5년 미만 : 210일

5년 이상 10년 미만 : 240일

10년 이상 : 270일

 

 

실업급여 신청방법

1. 먼저 워크넷에 구직등록을 해야 합니다.

 

2. 본인이 거주하고 있는 관할 고용센터를 방문하여 관련 교육을 이수할 수 있고 고용보험홈페이지에서도 온라인으로 교육을 받을 수 있습니다.

 

3. 수급자격인정신청은 고용보험홈페이지에서 신청할 수 있습니다.

 

 

4. 해당하는 주마다 취업활동 및 취업에 관련된 강의를 듣고 고용센터를 방문하거나 고용보험홈페이지에서 실업인정신청을 해야 합니다.

 

5. 실업급여를 받기 위해서는 먼저 실업 인정을 받으신 후 급여 일수 기간 동안 정해진 급여를 받을 수 있게 됩니다.

 

만일 더 궁금한 사항이 있으시면 아래의 링크로 들어가서 확인해 주세요.

 

 

결론

실업급여 조건과 신청방법 알아보기에 알아보았습니다. 만일 부득이한 사정으로 실직하게 되셨으면, 실업급여를 신청하셔서 경제적 어려움을 극복하셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.

 

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